公司未交社保，是以公司未缴社保为由辞职好，还是寄被迫解除劳动合同通知书比较好？
公司未交社保，是以公司未缴社保为由辞职好，还是寄被迫解除劳动合同通知书比较好？ 以公司未缴社保费为由向公司提出辞职，可以马上走吗？需要提前一个月吗？
2014-03-05 12:54 amberh……（上海） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 2014-03-05 12:56
在解除劳动合同通知书上注明理由即可离职
2 孙新律师 2014-03-05 12:57
可以申请劳动仲裁。
3 李军律师 2014-03-05 12:58
提出解除不是辞职，是的，可以立马走。不需要提前一个月。
跟你说了多遍了，你也领会不了，会操作吗？不会操作，请律师处理。以免误事。
跟你说了多遍了，你也领会不了，会操作吗？不会操作，请律师处理。以免误事。
4 110网律师 2014-03-05 15:20
不需要提前一个月
5 张向锋律师 2014-03-05 21:45
不需要提前一个月。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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