合同到期，公司不续签
合同到期，公司不续签 本人2002年入职，02〜07是与公司签订的合同，08〜13是与劳务派遣公司签订的合同，今年12月合同到期，公司不准备与我续签合同，但是因为生孩子，5月才是哺乳期结束，所以说到5月合同自动解除，请问我能得到赔偿吗？是找公司还是找劳务派遣公司？
2014-03-10 22:03 dingyi……（上海） 已有 5 位律师回答
1 赖贺明律师 2014-03-10 22:46
公司不续签劳动合同，可以要求经济补偿金。每工作满一年补偿一个月工资。
2 代雨庭律师 2014-03-11 07:31
劳务派遣公司不续签劳动合同，可以要求对方经济补偿金。
3 张向锋律师 2014-03-11 09:29
找劳务派遣公司可以要求经济补偿。
4 110网律师 2014-03-11 10:21
你好：
你的情况可以要求经济补偿金。
你的情况可以要求经济补偿金。
5 李军律师 2014-03-11 17:54
公司不续签，应当支付你经济补偿金。
相关法律问题
合同到期未续签 直接离职后 如果单位克扣劳动手册影响就业的 原公司需要负什么责任？
3个回复合同到期我不想续签。由于我是3月6号为合同期满日。公司告诉我说
3个回复我合同到期，我不想续签，公司有补偿
11个回复与公司签3年合同已经到期，公司没通知我续签合同。有赔偿吗？公司今年5月份要搬迁
13个回复三年的劳动合同到期，原单位没有及时续签合同，另一个公司与我签了合同，若提出终止合同有没有补偿？
3个回复我与公司的劳动合同于2013年12月31日到期，公司在2014年2月21日出通知续签合同
4个回复动合同到期了，公司不再与我续签合同，该公司经济补偿金基数剔除加班费计算
6个回复合同到期了，公司不续签怎么办？
10个回复