当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
没有提前申请突然离职,公司要员工赔偿公司损失,合法吗?
没有提前申请突然离职,公司要员工赔偿公司损失,合法吗? 公司规定提前15天申请辞职,但是,今天说辞职,虽然写了报告,有的还不写报告发信息说,第二天就不来了,公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金?
2010-10-12 17:16 huangl……() 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2010-10-12 17:18
如果因员工辞职致使公司受到损失的,可以要求员工赔偿损失。
2 朱君秀律师  2010-10-12 17:18
答;造成损失时,应当承担赔偿责任。
3 李建成律师  2010-10-12 17:19
对方给单位造成经济损失的 可以要求对方承担赔偿责任 
相关法律问题