今天已向公司提交申请解除劳动合同，因长期没有加班费、超时等，明天还需上班吗？
今天已向公司提交申请解除劳动合同，因长期没有加班费、超时等，明天还需上班吗？ 因公司劳动合同写明上班时间和节假日按照劳动法规定时间，但我9年工作里面没有收到任何加班费、工资条、超时工作、2008年之前的社保没有补回等。
因此今天向公司书面提出解除劳动合同，那么公司没有回复下，明天我还需上班吗？！还有入职到现在我们基层一直没有买住房公积金，只有领导级才购买了，那么我能得到补偿吗？！
因此今天向公司书面提出解除劳动合同，那么公司没有回复下，明天我还需上班吗？！还有入职到现在我们基层一直没有买住房公积金，只有领导级才购买了，那么我能得到补偿吗？！
2013-12-25 16:52 a15464……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-12-25 16:57
可以要求加班费。
2 李建成律师 2013-12-25 17:06
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
3 刘振海律师 2013-12-25 20:18
可以主张加班费及公积金和社保
4 杨艳国律师 2013-12-25 22:00
你太卤莽了，应该先咨询下再提出，你现在不能得到任何补偿
5 110网律师 2013-12-25 22:15
1、根据《劳动合同法》第37条的规定，你应提前30天以书面形式向公司提出申请。2、可以要求公司支付加班费，社保可以要求补回。3、如果劳动合同没有约定关于公积金的内容，则单位无需补偿。因为公积金与社保不同，不属于国家强制性要求购买的。
6 110网律师 2013-12-25 22:42
要求加班费吧
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