公司发放工资跟合同不一致 您好,我是一名从公司基层员工竞聘到基层管理组的员工,竞聘成功后的第一个月公司说好的按更好层次的工资发放,结果还是发放的基层员工工资,上面解释说内部竞聘的员工和外招的不一样没有试用期,到任职第二个月直接享有正式工工资,对于公司这一说法是否属于欺骗劳动者!
2013-12-13 16:36 游7488(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 周振文团队律师 电话:15802645148 2013-12-13 16:40
向劳动部门举报,或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-12-13 16:40
有权要求单位按照合同支付工资,协商不成可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有
2个回复合同过期且发工资的公司和合同公司不一致,只有这么多积分,求解救!
0个回复公司与我签订假劳资合同并每月发放的工资做假帐,少缴社保及四金,是否可以要求公司补偿?
4个回复公司随意改动工资发放问题!合同快到期!
3个回复派遣合同规定没有生产任务按月工资70%发放工资,那综合工时制公司安排上班不足工时也可少发工资吗?
8个回复未签合同公司任职出纳20个月,公司拖欠四个月工资未发放,现在辞职到其以公司没钱为由没发放工资
8个回复公司亏损按照合同80%发放工资是否合理
3个回复请问我的押金能否拿到,俩分合同是否同时有效,如果有效,该公司是不是既要发放给我工资,又要给我结算营业
4个回复