请问我的押金能否拿到，俩分合同是否同时有效，如果有效，该公司是不是既要发放给我工资，又要给我结算营业 2012 年8月30日我与一家餐饮公司签订了一份承包合同，为期半年。我雇佣了几个人帮我，不料没有几天他们因为环境等各种原因，不想干了，但是还没提要走，一时问我又找不到人，于是我与食堂现场经理协商，达成口头协议（我帮他们公司做，，做到合同期满，退我押金，但没有书面形式，不过这事该公司的人都知道，是食堂的经理和他们说的），之后该经理找到帮我做的几个人，对他们说让他们也帮该公司做，他们不愿意，就走人了。在后来我与该公司人事部门又签订了一份劳动合同，承包合同是与该公司保障部门签订的。我之所以咨询法律，是该公司现在说我违约在先，押金不退，还让我写一份解除承包合同申请书。问问不愿写，我想一旦写了我就真的违约在先了。我决定做到合同期满。现有倆个问题：一是押金能否拿回或是怎样拿回；二是俩分合同是否同时有效，如果有效，如果有效，该公司是不是既要发放我的工资，又要给我结算营业额。   备注:合同中有一条（如乙方单方造成不能继续经营者，甲方不予退还押金）。

答：俩份合同均有效，但是，你是按照第二份合同履行的。1、没有实际履行，押金应当退还；2、按照第二份合同履行，你与该公司存在劳动合同关系，有权主张支付工资；3、以承包合同没有实际履行，要求返还押金。

可以申请劳动仲裁的。

请申请劳动仲裁，维护合法权益。

建议申请劳动仲裁。