公司以员工工作态度差，要求参加学习考试是否合法？
公司以员工工作态度差，要求参加学习考试是否合法？ 公司领导安排员工做工作职责之外的工作，该员工以非自己本职工作拒绝该工作，领导以该员工工作态度差不服从领导安排工作为由告知人事部，人事部要求改员工参加学习并考核，该员工以该决定不合理拒绝接受，是否合法?
2013-11-29 00:00 wuchan……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 付成刚律师 电话：13823344771 2013年11月29日 10时22分
可以制定公司的规章制度，不违反劳动法的，可以坚决执行。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-11-29 00:13
按照单位规章制度执行。
3 李建成律师 2013-11-29 11:11
根据单位的规定的来的
4 110网律师 2013-11-30 18:54
您好，合法的。
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