公司要求员工在签合同的同时签订了不买五险免责承诺书是否合法
公司要求员工在签合同的同时签订了不买五险免责承诺书是否合法 公司在我们录用前曾说会购买五险，可是工作了两个月后我们签合同的时候才知道自己的待遇，没有五险、没有节假日加班费，所有的都包含在了那一千多块钱的工资里面，更可笑的是公司还在合同后面附加了一份承诺书叫我们签字，叫我们承诺不会因为五险去投诉公司，难道公司这样做是合法的吗？？？还有就是公司是否可以收取制服押金？？？说是满一年合同期退还？？？
2013-07-24 23:22 ningsh……（湖南－永州） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-07-24 23:25
收集证据可以去劳动部门投诉
2 王来江律师 2013-07-24 23:32
违法，该条款无效。
3 李芬团队律师 2013-07-25 08:57
你好，承诺书无效。建议收集相关证据申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-07-25 09:17
您好！合同违法，应为无效合同，建议申请劳动仲裁。