辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？
辞职后公司拖欠工资是否一次结清？公司要求工资返还与其他非辞职员工发放工资一起是否合法？ 请问员工辞职后拖欠工资是否应该当时结算完毕。如果公司要求延长结算，在其他员工发一个月的工资还辞职员工一个月工资是否合法？员工是否可以拒绝这种协商要求当月结清。如果公司拒绝当月结清该怎么办。（公司经常性几个月开一次拖欠月数多）
2013-09-27 12:46 yu9547（河北－秦皇岛） 已有 1 位律师回答
1 李文策律师 电话：13903356306 2013年09月27日 17时02分
公司的行为不合法，建议申请仲裁，要求单位给付工资，经济补偿金、未签合同的双倍工资等