公司要求员工签保密协议离职后一年内不可从事同一行业工作，合法吗？
公司要求员工签保密协议离职后一年内不可从事同一行业工作，合法吗？ 公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作，合法吗？
2012-09-01 21:57 nickol……（广东） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
普通员工离职后公司要求两年内不可从事此行业合法吗?
1个回复公司逼我们签保密协议，说离职后两年内不能从事同一行业，更不能
1个回复保密协议中要求离职2年内不得从事同行业或者是相关行业工作，
4个回复公司员工辞职以后又从事同一行业工作(但签有协议说辞职后不可从事同一行业)
2个回复原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？我可以拒绝吗？
3个回复公司要求我们业务员签协议，要求离职一年之内不能从事同行业工作
5个回复离职时公司拖欠员工款项，以要求员工签定保密合同
1个回复员工离职后，带走公司分配的客户，在职期间公司没和他签保密协议等条款，公司是否可以起诉他？
6个回复