工作两个半月，合同一直没签,社保也没交，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没
工作两个半月，合同一直没签,社保也没交，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没 我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这是真的吗？
2013-11-17 22:27 合同meiq……（江苏） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013年11月17日 22时36分
1、申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资；
2、你主动辞职拿不到赔偿金或经济补偿金；
3、你听来的说法不对，劳动仲裁委员会会受理你的劳动案件
2、你主动辞职拿不到赔偿金或经济补偿金；
3、你听来的说法不对，劳动仲裁委员会会受理你的劳动案件
2 江晓辉律师 电话：13707985422 2013-11-17 23:00
可以要求工作一个月之后的双倍工资，和经济补偿金，及要求补缴社保，可以直接到劳动仲裁委提起仲裁。
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工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
4个回复工作2个半月，合同一直没签，想辞职怎么要求双倍工资？
3个回复工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
8个回复公司一直没签合同 但有交社保 现在逼我辞职 可以申请双倍工资赔偿吗？
1个回复工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
2个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
2个回复试用期三个月，做了两个月，未签合同，辞职的话可以拿到多少工资？
1个回复试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资
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