工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？ 我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这是真的吗？
2013-11-16 15:36 合同meiq……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013年11月16日 15时51分
可以要求双倍工资
2 周斌律师 2013-11-16 15:45
可以要求双倍工资
3 110网律师 2013-11-16 17:49
可以到劳动部门投诉。
4 江苏容睿律师事务所律师 2013-11-17 12:37
有这种说法
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