工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资 我到这家公司一个半月，现在因为些特殊原因需要辞职，但是现在他们却说辞职要一个月后才能，走了也要下个月才能拿当月工资，而且一个半月了也未跟我签订劳动合同，并且说我要走法律程序就走，他说他们的规定是这样的。
2012-07-16 13:01 405528……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2012-08-03 09:08
做法违法 可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2012-07-16 14:07
可以的做法不对，可以申请仲裁
相关法律问题
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
5个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复工作没到一个月，想辞职，没有合同。有没有工资
2个回复我俩工作啦一个半月！提前半个月说的辞职他不给工资怎么办
1个回复没见合同，没有保险，辞职要等一个月后才能离开，否则不给上一个月的工资
3个回复试用期期间只和公司签了一个保密协议,没签合同,和经理说辞职扣工资合理吗
6个回复合同未到期没有提前一个月辞职，公司一直未批，会影响我下一个工作么。
3个回复公司要我们签订三年合同，提前辞职就要扣除三个月工资，是否合理？我根据自身情况只能再工作一年，该不该再
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