公司一直没签合同 但有交社保 现在逼我辞职 可以申请双倍工资赔偿吗？
公司一直没签合同 但有交社保 现在逼我辞职 可以申请双倍工资赔偿吗？ 你好 我2010年3月开始就在这家单位工作 一直到现在都没签劳动合同 公司有交社保的 但现在公司过河拆桥给我调动岗位 说我工作等能力不行 发难让我离职 我现在还属在职，工资是2000元 。
请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗？可以索赔的多少个月的呢？ 赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？
请好心老师帮忙解答下，谢谢！
请问 如果我被迫离职可以申请双倍工资赔偿赔偿吗？可以索赔的多少个月的呢？ 赔偿金额总数怎么计算？这种问题该走怎样程序解决？
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2012-09-19 19:55 397763……（吉林－吉林） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-09-20 06:17
可以申请双倍工资，大妈有个12个月左右，计算以2000为基数，走劳动仲裁，不收钱的。
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在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
3个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
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