工作2个半月，合同一直没签，想辞职怎么要求双倍工资？
工作2个半月，合同一直没签，想辞职怎么要求双倍工资？ 我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理，这是真的吗？
2013-11-16 13:46 合同meiq……（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013年11月16日 13时47分
可以申请仲裁要求支付双倍工资的
2 110网律师 2013-11-16 17:50
可以到劳动部门投诉。
3 江苏容睿律师事务所律师 2013-11-17 12:38
回答过你
相关法律问题
没钱合同，工作2个半月了，辞职能要求双倍工资吗
3个回复在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
3个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
2个回复公司有买社保但一直未签订劳动合同，辞职时是否要求公司赔偿双倍工资？
5个回复我工作四个月，没有签合同，这四个月一直未发工资，现在我想辞职
2个回复在一个单位工作2年多，最近2个月工资一直拖着，如果我想辞职了能要求赔偿吗
3个回复5个月公司不给我签订合同也没有保险，我提出辞职，能要求双倍工资和保险吗？
1个回复工作2年半了公司一直承诺签合同上保险但一直拖着，每周六还要求无偿加班，但工资一直是现金形式发，要什么
8个回复