关于合同到期后经济补偿金的支付时间
关于合同到期后经济补偿金的支付时间 您好，我的合同即将于11月中旬到期，公司近日已发通知告知我不再续签，但关于经济补偿金的支付，通知中写明要统一于12月的工资发放日再一并给付，请问是否合理，能否要求在终止之日以现金方式一次性给付，望不吝赐教，谢谢。
2013-10-27 09:06 LDBnov……（上海－长宁区） 已有 12 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-10-27 09:39
可以要求在终止之日以现金方式一次性给付。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-10-27 09:43
可以要求在终止之日以现金方式一次性给付。
3 110网律师 2013-10-27 09:08
可以要求离职时候支付，公司也应当支付。
4 代雨庭律师 2013-10-27 09:19
可以要求在终止之日以现金方式一次性给付。
5 张付杰律师 2013-10-27 09:35
依据法律规定是在劳动关系终结时一次性发放，协商一致的，法律并不禁止。
6 陈晓云律师 2013-10-27 09:56
看入职时间，08年以后入职的，从入职时起算；08年以年入职的，从08年起算。
7 110网律师 2013-10-27 10:22
可以要求
8 李军律师 2013-10-27 14:24
不合理，应当办妥离职手续时一并支付。
9 王晔律师 2013-10-27 17:49
08年以后入职的，从入职时起算；08年以前年入职的，从08年起算。以现金方式一次性给付。
10 110网律师 2013-10-27 18:45
补偿金或者赔偿金，用人单位应当在终止劳动合同关系办理完工作移交之后一次性足额支付给离职劳动者。
11 110网律师 2013-10-27 22:42
按照法律规定，应当在15天内支付，但也有不少与发工资时间同时支付的，时间相差不远的，个人建议可以考虑接受。
12 原丹律师 2013-10-28 10:32
在终止之日以现金方式一次性给付