合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金
合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金 我是1999年11月24日进公司工作，期间签过3次合同，最后一次合同是2009年9月30日到期，如果合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金？
2009-05-17 16:06 luzhan……（浙江） 已有 1 位律师回答
1 刘江律师 2009-05-17 16:33
应当从实际工作之日起计算！
相关法律问题
劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
2个回复劳动合同到期快一个月，但未续签，公司如果再提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
0个回复连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
3个回复劳动合同到期终止，用人单位如何支付员工经济补偿金
2个回复合同到期公司迟迟不予续签合同，这种情况辞职是否可以拿到经济补偿金？
7个回复合同未到期被公司开除。经济补偿金如何计算？
6个回复劳动合同到期快一个月，但未续签，本人如果提出解除劳动合同，补偿金如何支付？
2个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
4个回复