产假后忘交病假单 公司是否能在哺乳期间开除我
产假后忘交病假单 公司是否能在哺乳期间开除我 我想请问产假结束后忘了交病假单 公司已我矿工为由在哺乳期间开除我 我能要求赔偿吗？
另外，在怀孕最后2个月，由于妊高症住院请了病假，但是公司搞错了发给我全薪的工资，打在卡里的，现在要向我追回，这个正常吗？
另外，在怀孕最后2个月，由于妊高症住院请了病假，但是公司搞错了发给我全薪的工资，打在卡里的，现在要向我追回，这个正常吗？
2013-09-26 11:53 tac101……（上海－杨浦区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-09-26 11:58
1、如果确实存在患病休息，公司未催告，直接在哺乳期解除是违法的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金，哪一种更有利，要看你的具体情况。
2、如果公司没有病假付全额工资的制度，那么是应当返还，反之，无须返还。
2、如果公司没有病假付全额工资的制度，那么是应当返还，反之，无须返还。
2 袁文祥律师 2013-09-26 12:13
可以要求赔偿的！
3 王晔律师 2013-09-26 12:15
在哺乳期解除是违法的，可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
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