长期病假到劳动合同到期公司不续签是否有补偿金？
长期病假到劳动合同到期公司不续签是否有补偿金？ 我单位一职工患肝癌（进公司之前就已确诊），因劳动合同到期后公司不与其续签，是否应支付经济补偿？另，他2008年进公司，但是原公司在2011年清算注销，现公司是2011年成立的，出资人、法人、总经理都已更换，若有经济补偿，从哪年起算？
2013-09-17 10:44 青青茉莉（湖北） 已有 0 位律师回答
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