签订保密协议，但辞职后公司未支付保密费，作为员工继续做同一行业是否违法？
签订保密协议，但辞职后公司未支付保密费，作为员工继续做同一行业是否违法？ 各位朋友，你们好！
我刚刚进入厂房中介地产公司的时候，签订了一份保密协议，并且每个月扣除提成的一半作为押金，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付，作为员工，请问这个保密协议是否有效，公司这样的做法是否违法？谢谢
我刚刚进入厂房中介地产公司的时候，签订了一份保密协议，并且每个月扣除提成的一半作为押金，但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容，只有我们员工的义务，现我辞职离开公司，公司依然未支付给我保密费，并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付，作为员工，请问这个保密协议是否有效，公司这样的做法是否违法？谢谢
2013-08-12 19:05 lhf（广东） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年08月12日 20时14分
保密协议不合法！公司没有支付经济补偿金的话，你可以不遵守。
2 110网律师 2013-08-12 19:06
保密协议无效，可以要求公司支付剩余的押金。
3 110网律师 2013-08-12 19:34
你好：不违法