试用期合同问题
试用期合同问题 签订的是劳务派遣合同 试用期三个月每个签合同 也没个上社保 请问申诉是去现在工作单位申诉 还是劳务公司呢 （招我的时候并没有说明是劳务派遣合同 现在才说是劳务派遣）
2013-08-08 17:07 bailu0……（天津－和平区） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2013-08-08 17:40
派遣单位作为被申请人，你去劳动局仲裁科申请仲裁，保险问题，去劳动局监察科投诉。
2 李玉更律师 2013-08-08 18:09
可以要求劳务派遣公司赔偿。
3 孙新律师 2013-08-08 20:22
以派谴单位为被申请人，到劳动仲裁申请，保险问题到劳动监察去投诉
4 孙新律师 2013-08-08 21:12
你可对派遣公司申请仲裁，用工单位有过错的，也可一起诉
5 孙新律师 2013-08-08 23:01
向派遣单位主张权利
6 齐志龙律师 2013-08-09 07:23
劳务派遣单位
7 王德民律师 2013-08-10 22:56
你需要到劳务公司所在地申请仲裁，将用工单位和用人单位都作为申请人仲裁维权。试用期内也是要有保险的，你的试用期有合同吗，没合同视为没有试用期，还可以主张双倍工资。