试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系
试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系 试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系
谢谢各位大状了~
谢谢各位大状了~
2013-07-22 22:18 1cheri……（上海－卢湾区） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-07-22 22:22
可以找人证或工作的一些联络函作为证据使用
2 孙新律师 2013-07-22 22:19
不要理会，等到了满一年直接申请劳动仲裁，要求双倍工资，何乐而不为
3 超级账号5律师 2013-07-22 22:20
认定事实劳动关系的证据如下：
A.工资支付凭证或记录,如工资条或工资存折等。
B.公司发放的工作证、厂牌、名片等能够证明身份的证件。
C.应聘时填写的招工登记表、押金条、服装条等招用记录。
D.日常的考勤记录，如考勤卡、上班登记表等。
E.其它同事的书面证言等。
A.工资支付凭证或记录,如工资条或工资存折等。
B.公司发放的工作证、厂牌、名片等能够证明身份的证件。
C.应聘时填写的招工登记表、押金条、服装条等招用记录。
D.日常的考勤记录，如考勤卡、上班登记表等。
E.其它同事的书面证言等。
4 徐志远律师 2013-07-22 22:24
收集证据证明有劳动关系
5 110网律师 2013-07-23 13:31
收集证据证明有劳动关系，如工资支付凭证或记录,如工资条或工资存折等
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