公司不买社保，降低待遇，被迫离职，向公司要求补偿被拒绝
公司不买社保，降低待遇，被迫离职，向公司要求补偿被拒绝 在公司7个月了 没买社保那些，两份合同都在公司，待遇也和谈的时候不一样，试用期也试用了三个月，第四个月了才让我们签的合同，现在临时让我们可以走人了，又说不算是辞退，我们听说要下我们的时候，就写了一份 被迫离职的单子交了上去，意思是让公司给个答复，现在说没有补偿，只能补我们三个月的社保，每个月按200来，就补600，我们该怎么办呢？谢谢
2013-07-08 22:24 FQY007（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 殷苏律师 2013-07-08 22:30
收集公司要求你们离职的证据，可向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。
2 谭彪律师 2013-07-09 07:34
申请劳动仲裁
3 110网律师 2013-07-09 08:42
你好，收集你们之间用工关系的证据，申请劳动仲裁。
4 王生帅律师 2013-07-09 13:53
建议申请劳动仲裁。