合同没解除,公司给暂停缴纳保险合法吗? 合同还未到期,但是员工因家里有事,请假一个月,公司可以单方面暂停给员工缴纳的保险吗?
公司给员工缴纳保险,但是上保险的员工必须每个月多缴纳50元的费用?这个费用收的合理吗?
公司给员工缴纳保险,但是上保险的员工必须每个月多缴纳50元的费用?这个费用收的合理吗?
2013-07-02 13:55 qing.Z(辽宁-沈阳) 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013-07-02 14:03
不可以。
2 110网律师 2013-07-02 14:11
不合法,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 王作勇律师 2013-07-02 16:40
公司的停保的做法不合理,可以申请劳动仲裁,具体事宜可以来电或者到所里面谈。
4 梁志律师 2013-07-02 18:28
不合理
相关法律问题
有合同,公司未按合同缴纳相关保险,现在要求公司与员工解除劳动合同,有哪些相关补偿
4个回复公司签定合同时要求缴纳900元押金,从工资中扣除,在解除劳动合同后可退回押金。请问这合法吗?
7个回复单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同
1个回复因为公司没有发工资和缴纳养老保险,拿回原来改制解除国有身份合同,是否还可以享有同等待遇
1个回复1.公司以不负责缴纳社会保险为前提订立的劳动合同是否合法有效? 2.公司不负责缴纳我的社会保险,对我
4个回复公司以解除合同为由降工资合法吗?
2个回复强制解除无固定期合同工合同,而雇佣外包公司职工是否合法
1个回复公司未按总工资缴纳社保, 只按基本工资交纳社保,请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗?
9个回复