兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗
兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗 兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？ 兼职的工作。公司还需要给上保险吗？
2013-06-19 10:30 kcjjhr（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-19 10:34
具体按协议约定
2 孙新律师 2013-06-19 10:31
兼职具体依据协议约定。
3 李建成律师 2013-06-19 10:35
兼职具体依据协议约定。
4 赵亮律师 2013-06-19 10:39
按照合同约定的方式支付，兼职是否需要支付保险要看双方是否建立劳动关系，是劳动关系的需要缴纳保险。 我的补充： 2013-06-19 10:45
一般情况下，兼职不是劳动关系，对于工资支付方式法律没有强制约束，也没有最低标准，通常没有保险
5 110网律师 2013-06-19 10:43
你好，需要给上保险，具体的工资按照合同约定。
6 孙新律师 2013-06-19 10:47
按协议约定
7 孙新律师 2013-06-19 10:47
依照当时你们的约定
8 孙新律师 2013-06-19 10:49
可以协议约定，可以不上保险
9 陈晓云律师 2013-06-19 10:58
看约定，不低于最低工资。
10 怀向阳律师 2013-06-19 16:49
1、兼职工资具体依据协议约定。
2、兼职是否需要支付保险要看双方签订劳动合同，建立劳动关系的需要缴纳保险。
2、兼职是否需要支付保险要看双方签订劳动合同，建立劳动关系的需要缴纳保险。
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