员工离职被公司要求补保险差额
员工离职被公司要求补保险差额 4月上旬在公司递交了离职申请，4月底按正常程序离职。因养老保险结算所以4月的工资延到6月15日发放。今天去公司问结算情况，被告知还得补公司2800多现金。说原因是因为1-5月我在岗期间，公司按40%的比例为我购买保险，离职后我的社保关系转出，社保局要求必须购买100%比例，所以被要求自己补那60%的差额。这样合理吗？
2013-06-17 15:04 比喻句（重庆） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-06-17 15:08
这是不合理的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-17 15:34
不合理的
3 110网律师 2013-06-17 15:05
如果是你的个人部分的话 当地有这样的规定你需要承担一部分
4 110网律师 2013-06-17 15:06
你的个人部分的话 当地有这样的规定你需要承担一部分
5 冉兵律师 2013-06-17 19:16
按规定办理。
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