我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险 我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理
2011-11-25 21:52 angell……（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2011-11-25 22:55
关键看单位是否明知该人的欺骗行为.
2 常路律师 2011-11-25 23:05
您好，公司积极应诉，详情来电咨询。
3 孙新律师 2011-11-25 23:39
无论她申请劳动仲裁还是去法院起诉，她的主体资格都有问题，不应当受理。公司可以要求驳回申请或驳回起诉。
4 李同红律师 2011-11-26 07:35
保险必须缴纳，但她用别人的身份证涉嫌诈骗。
5 康治斌律师 2011-11-26 09:04
关键看单位是否明知该人的欺骗行为.
6 陈晓云律师 2011-11-26 11:06
反申请劳动合同无效，不支付补偿
7 赵亮律师 2011-11-27 15:55
主体资格不对应，合同无效，不需要支付保险费用。
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