试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承 试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承担
2011-10-21 21:01 appleh……（贵州） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-10-21 21:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交，因此辞职的单位应支付经济补偿
2 110网律师 2011-10-22 10:19
公司应该承担
3 唐羽生律师 2011-10-23 05:43
应当缴纳的，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师