公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费
公司要求员工签订培训协议，协议期间离职需要赔偿培训费 培训协议比劳动合同晚了半年多，这样时间上就出现错位了；而且公司还成立了培训部门，讲师也是公司员工，培训协议上还写着：培训费用于支付器材、讲师薪酬 等等用途 这样的培训协议有法律效力吗？ 服务期内离职需要赔偿培训费吗？
2013-06-13 23:44 zhouji……（内蒙古－呼和浩特） 已有 2 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2013年06月13日 23时46分
如果进行了实际培训，服务期内离职需要赔偿培训费。
2 敦新余律师 2013-06-13 23:56
一般有效