各位律师晚上好！本月四日我按照之前与该物流企业的口头约定上班 各位律师晚上好！本月四日我按照之前与该物流企业的口头约定上班，工作任务是将仓库的水和饮料包装好的装到厢式货车上然后开车送到需要的客户门店再卸下来，工资约定是底薪加计件工资，上班时间暂时约定为早八点半到下午五点半，有时会延长，综合工资在六千左右，除了吃饭中途不休息，第一天到晚七点，第二天第三天是六点，第四天晚上因送货出发晚路途远，加上又是周末又到了晚饭时间，就在外面吃饭了，后来不断接到企业部门负责人电话询问何时返回仓库，我接听了，然后由于我吃完饭在开车途中没有接听，然后回家后看到部门负责人微信文字信息，说我如不能规定时间返回需要承担刑事责任，然后就让我填写辞职单，我写了分歧原因，过程未录音。

企业做法不合理，不应让你承担刑事责任。你可先与企业协商，若不行，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

你好，劳动纠纷通常属于民事纠纷，不会导致承担刑事责任‌。发生劳动纠纷可向劳动监察部门投诉维权。

可以要求赔偿的

可以直接按照仲裁来维权的

这是可以提出的

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。