各位律师，本人近期被企业口头辞退，本人被辞退时还处于劳动合同约定的试用期内
各位律师，本人近期被企业口头辞退，本人被辞退时还处于劳动合同约定的试用期内 各位律师，本人近期被企业口头辞退，本人被辞退时还处于劳动合同约定的试用期内，企业口头辞退我的理由是我在工作期间发生操作机械设备叉车撞人和撞坏消防设施事故，明显属于不符合岗位要求，所以在试用期内辞退我符合法律规定而不用承担法律责任，企业有我发生事故时的视频，开庭时未提交，有部门同事的证言，但是证人未出庭，请问企业辞退我是否合理合法？企业真的不需要承担法律责任吗？企业这种行为真的不属于违法解除劳动合同的情形？
2023-01-05 16:59 日出东方（湖北－黄石） 已有 10 位律师回答
1 王高强律师 电话：15077911891 2023-01-05 17:02
不合法的，可以维权
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2023-01-05 17:11
不合法的，可以维权，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
3 罗雨晴律师 电话：18075144330 2023-01-05 17:11
你好，有需要发劳动资我看，告诉你怎么处理可以联系我。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-01-05 18:23
这是可以处理解决的
5 张亮律师 电话：18604091120 2023-01-05 18:33
可以到劳动监察投诉
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-01-05 20:23
可以直接按照合同的约定来履行的
7 李保忠律师 电话：13840508677 2023-01-05 21:41
属于违法解除劳动合同
8 刘哲律师 电话：18841687472 2023-01-06 15:07
不合法.
9 谢涛律师 2023-01-05 21:31
试用期内属于双方评估阶段。
10 李大贺律师 2023-01-06 16:50
你的代理的事怎么准备和应对的？你可以和你的代理律师商量。
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