公司以客观情况发生重大变化，协商解除拒绝后，对我一个人进行调岗-开心法人

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公司以客观情况发生重大变化，协商解除拒绝后，对我一个人进行调岗

公司以客观情况发生重大变化，协商解除拒绝后，对我一个人进行调岗公司以客观情况发生重大变化，协商解除拒绝后，对我一个人进行调岗，调岗前为五天八小时工作制，调岗后为六天七小时工作制，现在如何维权

2024-12-02 18:46 wei2412029sM（上海－闵行区）已有 9 位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2024-12-02 18:47

调岗需双方协商一致，若不同意可拒绝。若公司强行调岗，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或支付经济补偿。

2 郭亚敏律师电话：13121862997 2024-12-02 19:32

你好！直接，起诉维权。

3 王林律师电话：13463270151 2024-12-02 20:34

你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决

4 朱建宇律师电话：15806729911 2024-12-02 22:17

可以依法维权，申请劳动仲裁，要求赔偿，满一年赔偿一个月工资，点我头像加我联系我，详细解答，教你怎么做

5 年遇春律师电话：13723729928 2024-12-03 00:54

你可申请劳动仲裁等。

6 徐荣康律师电话：15021871079 2024-12-03 08:49

可以劳动仲裁的

7 毕丽荣律师电话：13049633889 2024-12-03 09:58

可以直接按照协议来履行义务的

8 贾颖磊律师电话：18321582603 2024-12-03 13:23

根据《劳动合同法》，公司单方调岗需合理且不降低劳动条件。若调岗不合理或未经协商，您可申请劳动仲裁，要求恢复原岗位或赔偿。建议收集调岗前后工作条件变化的证据，以支持您的主张。

9 代雨庭律师 2024-12-03 16:32

不同意可拒绝。若公司强行调岗，可以申请劳动仲裁维权，要求履行原劳动合同，具体可来电详细法律咨询。