您好。我在现公司工作3年11个月,未签订劳动合同,公司也从未催促签合同 您好。我在现公司工作3年11个月,未签订劳动合同,公司也从未催促签合同。现有月工资由基本工资和绩效工资和各类补贴构成,绩效工资和补贴实际上是工资必要的组成,约占月工资的一半,在职期间从未有过扣发绩效工资和补贴的情况。现在公司趁疫情单方面通知停止发放绩效工资和各类补贴,如何维护自己的合法权益?
2024-06-24 08:12 ask24062423L(北京-西城区) 已有 9 位律师回答
1 惠友波律师 电话:15855177362 2024-06-24 08:37
直接去申请劳动仲裁
2 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-06-24 08:46
你好!可以投诉处理。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-06-24 09:00
可以直接按照双方的约定来履行的
4 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-06-24 09:06
需要核实的
5 王林律师 电话:13463270151 2024-06-24 09:14
你好,搜集证据,可以申请劳动仲裁解决
6 朱建宇律师 电话:15806729911 2024-06-24 09:24
没有劳动合同, 可以要求双倍工资, 联系我, 帮你维权, 解决问题
7 吴丁亚律师 电话:13552751245 2024-06-24 09:40
你好,可以搜集证据申请劳动仲裁维权
8 陈晓云律师 2024-06-24 12:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 魏伟律师 2024-06-25 11:02
投诉或仲裁
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8个回复律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
2个回复律师您好,在一家工厂工作十二年,签订了劳动合同。但是公司从未替我缴纳社保,但是是当时自愿不缴纳的
5个回复您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
6个回复您好! 我与公司签订了3年的劳动合同,到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
5个回复我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
11个回复您好!本人己与公司签订了无固定期劳动合同,合同有详细的工作地点
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