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您好。我在现公司工作3年11个月,未签订劳动合同,公司也从未催促签合同
您好。我在现公司工作3年11个月,未签订劳动合同,公司也从未催促签合同 您好。我在现公司工作3年11个月,未签订劳动合同,公司也从未催促签合同。现有月工资由基本工资和绩效工资和各类补贴构成,绩效工资和补贴实际上是工资必要的组成,约占月工资的一半,在职期间从未有过扣发绩效工资和补贴的情况。现在公司趁疫情单方面通知停止发放绩效工资和各类补贴,如何维护自己的合法权益?
2022-12-15 11:41 c2212151tj(重庆-忠县) 已有 10 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2022-12-15 11:41
你好!可以向12333投诉。
2 王高强律师  电话:15077911891  2022-12-15 11:43
可以申请劳动仲裁要求赔偿
3 罗雨晴律师  电话:18075144330  2022-12-15 11:44
你好,这要看你具体约定和相关证据可以联系我。
4 陈皓元律师  电话:18850513156  2022-12-15 11:51
申请劳动仲裁
5 刘哲律师  电话:18841687472  2022-12-15 12:56
可以向12333投诉。
6 朱建宇律师  电话:15806729911  2022-12-15 15:14
没有劳动合同,可以主张双倍工资赔偿
7 吴宇鹏律师  电话:01053670383  2022-12-15 15:51
未签合同可以主张最多11个月双倍工资赔偿
8 毕丽荣律师  电话:13049633889  2022-12-15 19:30
可直接按照合同的约定来履行义务的
9 张亮律师  电话:18604091120  2022-12-15 20:59
可以申请劳动仲裁要求赔偿
10 牛海丽律师  2022-12-15 11:51
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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