您好。我在现公司工作3年11个月，未签订劳动合同，公司也从未催促签合同
您好。我在现公司工作3年11个月，未签订劳动合同，公司也从未催促签合同 您好。我在现公司工作3年11个月，未签订劳动合同，公司也从未催促签合同。现有月工资由基本工资和绩效工资和各类补贴构成，绩效工资和补贴实际上是工资必要的组成，约占月工资的一半，在职期间从未有过扣发绩效工资和补贴的情况。现在公司趁疫情单方面通知停止发放绩效工资和各类补贴，如何维护自己的合法权益？
2022-06-29 13:11 c2206292sC（重庆－云阳） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2022-06-29 13:13
你好，协商搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-06-29 13:30
这是可以 劳动仲裁的
3 李波律师 电话：13407870203 2022-06-29 13:41
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
4 王林律师 电话：13463270151 2022-06-29 13:58
你好，按你所述，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
5 张亮律师 电话：18604091120 2022-06-29 15:07
可以申请劳动仲裁要求赔偿
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-06-29 17:56
可按照合同的约定来履行的义务的
7 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-06-30 13:49
收集证据，申请劳动仲裁，未签合同可以主张最多11个月的双倍工资赔偿。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
8 陈晓云律师 2022-06-29 14:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
2个回复律师您好，在一家工厂工作十二年，签订了劳动合同。但是公司从未替我缴纳社保，但是是当时自愿不缴纳的
5个回复您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
6个回复您好！ 我与公司签订了3年的劳动合同，到期后未续签合同但继续工作并按时缴纳社保公积金等
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11个回复您好！本人己与公司签订了无固定期劳动合同，合同有详细的工作地点
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7个回复您好，我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期
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