公司因经营不善已于12月初关门，但全体员工11月全部工资及12月部分工
公司因经营不善已于12月初关门，但全体员工11月全部工资及12月部分工 公司因经营不善已于12月初关门，但全体员工11月全部工资及12月部分工资至今皆未发放，该如何讨要工资
2024-04-06 16:43 ask240406M5（吉林－白山） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2024-04-06 16:53
你好议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-04-06 17:13
这是可以起诉解决的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-04-07 10:02
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2024-04-07 10:05
申请仲裁 。
5 陈晓云律师 2024-04-07 08:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 吴丹律师 2024-04-09 15:03
可以申请劳动仲裁及时止损
相关法律问题
公司以邮件形式通知全体员工因经营受到影响原因放假，放假期间发最低工资和缴纳公司部分社保
9个回复去年9、10月份公司拖欠工资，并无故辞退全体员工，10月底11月初我们大部分员工集体去仲裁
0个回复我是公司法人代表，由于公司经营不善导致公司无法经营拖欠员工工资
0个回复公司经营不善关门，但未宣告破产或者倒闭。老板拖欠员工两个月工资经劳动部门调解达成协议
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