公司经营不善即将关门，给员工下发待岗通知书来规避经济补偿
公司经营不善即将关门，给员工下发待岗通知书来规避经济补偿 公司经营不善即将关门，给员工下发待岗通知书，按最低标准发放工资，逼迫员工自己主动离职，这种情况员工要如何维护自己的权益？
2023-07-03 10:32 134785……（辽宁－大连） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-03 10:33
你好！可以申请仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-03 11:09
这是可以劳动仲裁的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-07-03 11:37
您好，申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-03 14:03
可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的
5 吕金律师 电话：15041130159 2023-07-04 10:49
你好，建议申请劳动仲裁。
6 陈晓云律师 2023-07-03 13:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁