请问，我正休产假，公司开会说经营不下要全部员工解散，请问休产假期间赔偿
请问，我正休产假，公司开会说经营不下要全部员工解散，请问休产假期间赔偿 请问，我正休产假，公司开会说经营不下要全部员工解散，请问休产假期间赔偿是如何计算呢?
2023-07-21 14:11 c2307212z3（江苏－常州） 已有 5 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2023-07-21 14:14
你好！工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2023-07-21 14:46
可以直接申请仲裁来维权的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2023-07-21 14:50
可以仲裁
4 龙宇涛律师 电话：13018210906 2023-07-21 14:59
您好，协商确定
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2023-07-22 08:20
需要核实的
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