11月1号提的离职 交的社保但没签劳动合同 15号急辞会有工
11月1号提的离职 交的社保但没签劳动合同 15号急辞会有工 11月1号提的离职 交的社保但没签劳动合同 15号急辞会有工资吗
2022-11-14 23:07 ask202……（山西） 已有 4 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-11-15 07:33
你好！有工资。
2 吴宇鹏律师 电话：01053670383 2022-11-15 09:14
有工资的，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-11-15 10:19
可以直接按照社保局的规定来处理的
4 张亮律师 电话：18604091120 2022-11-15 22:26
工资应当支付
相关法律问题
单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
1个回复国企未签署劳动合同，只签了临时劳动协议书，且不缴纳医社保，我可以直接离职而不用提前申请吗
6个回复你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
4个回复入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续
1个回复合同上写了离职必须提前30天书面通知，但公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知
10个回复工人自动离职3月现在高到劳动总裁说是没签劳动合同，没交社保，私下说是那点钱
6个回复劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律
6个回复劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也能这样离职
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