劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律
劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律 劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也适用这法律条款吗
2017-09-08 23:22 沐沉风（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 赵江涛律师 电话：13031008678 2017年09月09日 19时24分
也适用
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-09-08 23:25
【这是可以申请仲裁来维护你自己的合法权益的
3 申维丰律师 2017-09-08 23:40
您好，【这是可以申请仲裁来维护你自己的合法权益的
4 李建成律师 2017-09-09 01:43
请祥述案件
5 怀向阳律师 2017-09-09 22:33
你好，是可以的。
6 宋超律师 2017-09-11 09:18
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动合同法第三十八条解除劳动合同为离职，没有合同也能这样离职
6个回复现在法律规定都是解除劳动合同，如果没有合同试用期内不用提前通知随时离职吗？
12个回复公司没有和我签合同，我能以没给我交社保为由随时离职解除劳动关
3个回复只签了试用期劳动合同没有签劳动合同法那签得试用期合同有效吗
11个回复我的解除劳动合同有签字没有盖公章怎么办？我是08年签的合同，11就自动离职
5个回复劳动仲裁:没有劳动合同，工作一年被解除工作，没签合同，受法律
0个回复您好，我合同没有到期，单位要跟我解除劳动合同，让写离职申请单
6个回复我在原单位工作两年签有劳动合同，离职后没有解除合同，我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
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