入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续
入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续 入职2天离职，未签订使用合同和劳动合同，公司说已买社保，不能离职需提前1个月提出离职手续。社保查询未缴费。
2019-11-07 22:00 ask201……（重庆） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-11-07 22:03
可以按照仲裁来维权的
相关法律问题
我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职
6个回复提前40天提出离职，并办好交接手续，未买社保，有签订劳动合同
7个回复请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。
3个回复我与公司未签订劳动合同，公司也没有买社保，我没提前办理离职手续就走了 我与公司未签订劳动合同，公司也
2个回复使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办
4个回复单位11月5日解除劳动合同，没有提出要求办理离职手续，但是不给办理社保转移！
1个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复合同上写了离职必须提前30天书面通知，但公司拖欠社保，可以随时解除劳动合同离职，不提前30天书面通知
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