你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及 你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗
2020-04-13 22:02 180977……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 黄斌律师 电话：15179107967 2020-04-13 22:13
有依据，可以提出仲裁申请。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-04-14 16:28
可以直接按照社保局的规定来处理的
3 冯倩雯律师 2020-04-14 13:02
可以向法院提起诉讼维权。
4 张梅律师 2020-04-15 14:32
您好，请问您是因为什么原因离职的呢？单位未为员工交社保的需要补缴。请问入职多长时间了呢？具体情况您可以来电详谈，我会逐步为您解答、尽可能维护您的合法权益。
相关法律问题
你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保
1个回复员工未提出离职要求公司赔偿五年未缴纳社保的赔偿金合法吗？而且
6个回复工作四个月因为公司为缴纳社保，我离职后申请劳动仲要求公司支付裁赔偿金
8个回复一年前签订的空白合同有效吗，现在离职了，想要求公司赔偿
6个回复员工已离职半年，因之前在公司授权下与乙方签订代理合同，现在客户起诉公司和乙方要求赔偿
3个回复已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资
7个回复工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？
0个回复你好，请问公司没给我缴纳社保现在我离职了要求公司补交社保，请
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