集体合同要求最低2000元，劳动合同上写的4000元，但是最近公司经济发展不好
集体合同要求最低2000元，劳动合同上写的4000元，但是最近公司经济发展不好 集体合同要求最低2000元，劳动合同上写的4000元，但是最近公司经济发展不好，降工资发了1000元，那按法律公司该补发多少？
2022-05-20 16:09 ask202……（河北－秦皇岛） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2022-05-20 16:10
你好！这个问题已经解答。
2 黄斌律师 电话：15179107967 2022-05-20 16:28
这是不合法的
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2022-05-20 16:51
需要核实的
4 王林律师 电话：13463270151 2022-05-20 17:00
你好，根据当地最低生活保障工资标准确定
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2022-05-20 18:45
可以直接按照仲裁来维权的，并且提交证明的
6 齐志龙律师 2022-05-20 16:34
各地尺度不一具体询问当地的12333
相关法律问题
在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿
8个回复我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
5个回复合同快要到期公司要降低工资我不续签劳动合同的话可以要求公司进行经济补偿吗？
4个回复公司不签劳动合同不买社保怎样要求经济补偿？
3个回复公司从去年3月份到今年7月份未和我们签过劳动合同，但是老板要求8月份开始签劳动合/同
5个回复公司现在没续签合同。我们有什么理由可以要求解除劳动合同按劳动
9个回复公司反复变签劳动合同，最近用公司下的一家新子公司签合同后辞退，怎么要求合法赔偿
15个回复劳动合同到期，公司要求续签合同，但是原先合同中工作岗位一栏是现合同更改为，我能否拒绝签字
7个回复