我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一 你好
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊
谢谢
我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊
谢谢
2009-11-13 12:33 chengw……（陕西－铜川） 已有 5 位律师回答
1 魏宪合律师 2009-11-13 14:47
可以要求。打我电话。
2 超级账号5律师 2009-11-13 16:33
没那么简单，你没法要。
3 超级账号5律师 2009-11-13 21:27
可以要求按合同履行。
4 超级账号5律师 2009-11-14 16:02
可以要求按合同履行。
5 孟瑞杰律师 2009-11-16 09:12
当然可以要求，而且还有其他的补偿等等，需要律师帮助时可以与我联系。
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