在公司工作几年，因公司不缴纳社保，不签劳动合同，已离职，但未写辞职报告
在公司工作几年，因公司不缴纳社保，不签劳动合同，已离职，但未写辞职报告 在公司工作几年，因公司不缴纳社保，不签劳动合同，已离职，但未写辞职报告，现在压一个月工资不给结，以前发工资都是个人民义打卡这个应该怎么办。谢谢
2021-12-06 12:44 决不回头（新疆－乌鲁木齐） 已有 9 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-12-06 12:44
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
2 王海波律师 电话：13013075727 2021-12-06 13:04
搜集证据，可向劳动部门投诉解决。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2021-12-06 19:38
可以按照社保局的规定来处理的
4 张亮律师 电话：18604091120 2021-12-06 21:38
可以申请劳动仲裁，要求赔偿
5 孟凡兵律师 2021-12-06 12:44
向当地劳动局投诉
6 110网律师 2021-12-06 14:28
你好，有什么证据能证明你是公司的员工吗？我可以为你分析
7 李纳律师 2021-12-06 15:48
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
8 冯倩雯律师 2021-12-07 01:18
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
9 金群霞律师 2021-12-08 20:01
您好，如果您陈述的属于事实，您可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
3个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
1个回复我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿
3个回复和公司签了劳动合同，缴纳了社保，提了离职后，没过几天在工作中不小心受伤了
10个回复员工在公司工作不满一个月，拒签劳动合同，离职以后当月公司已经缴纳了社保
3个回复和公司签了合同，也签了保密协议，工作一年后，打算离职，辞职报告按流程提前一个月提交了
6个回复你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
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