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用人单位每天工作超八小时。每月工作没超20.83天
用人单位每天工作超八小时。每月工作没超20.83天 我们单位是工作一天休息一天,每天工作11个小时。但是法律规定每天不得超八小时。超过八小时算加班。哪我们这个怎么算呢
2013-05-07 22:59 imzore……(辽宁-大连) 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师  2013-05-08 06:26
每天超过8小时的时间,应属于加班
2 徐红梅律师  2013-05-08 07:59
你们就算加班呀,你可以要加班费
3 王军律师  2013-05-08 08:05
属于加班,可以要求加班费
4 毛健民律师  2013-05-08 12:48
要求支付加班费。
5 110网律师  2013-05-08 20:52
工作一天休息一天,哪里来的20,83天
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