每天工作12个小时用人单位合法吗？
每天工作12个小时用人单位合法吗？ 我是一名厨师学徒，每天有12个多小时的工作时间。并且没签合同之类的，而且节假日也要上班，甚至春节也不放假！工资只有600元人民币。这样的饭店违法吗？
2012-11-22 14:47 李国鹏（山西） 已有 3 位律师回答
1 聂晓东律师 2012年11月22日 14时50分
具体还是要看你们饭店的规章，但是有些“霸王条款”是不合法的，国家规定的法定工作时间是每天8小时，还有最低工资水平每个地方都有规定的。600元的话应该是低于当地最低工资标准的，我国最低工资标准是海南省，830元 我的补充： 2012-11-22 14:55
山西省月工资最低标准是1125元，望采纳
2 孙新律师 2012-11-22 15:00
你好，违反劳动法8小时工作制，加班的话应该给加班费，违反最低工资标准，不签劳动合同可以主张双倍工资补偿，建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
3 2012-11-22 20:10
劳动部门投诉‘