大专生就业实习，用人单位强迫每天加班12小时等，我们怎样维权
大专生就业实习，用人单位强迫每天加班12小时等，我们怎样维权 大专生就业实习，已签署三方协议。用人单位强迫每天加班超过12小时，有时候上16小时，而且六日也不歇班，要求适应倒班，这种长时间的工作，身体非常吃不消，而且不让请假，要不然就算旷工。对于我们刚步入社会的大专生而言我们该怎么维权。现在也不发工资。
2013-02-06 20:23 a10402……（天津） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2013-02-06 20:23
可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付加班费，给予赔偿。
2 武萍律师 电话：13212173788 2013-02-06 21:27
仲裁解决
3 孙新律师 2013-02-06 21:45
可劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决
4 孙瑞岭律师 2013-02-06 23:52
实习关系并非劳动关系，不直接适用劳动法及劳动合同法，不能直接申请劳动仲裁；实习关系是一种民事关系，如果单位违反实习协议的约定，可以直接去法院起诉维权。
5 孙新律师 2013-02-07 13:57
实习生属于民事法律关系，不受劳动法调整。提起民事诉讼。
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