你好！ 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同，我有以下几个法律问题咨询下: 1
你好！ 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同，我有以下几个法律问题咨询下: 1 你好！ 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同，我有以下几个法律问题咨询下: 1.用人单位与我签订的劳动合同未给我。提出每月双倍工资 赔偿 能否得到法律支持？ 2.用人单位拖欠我两个月工资。申请工资额外的百分之二十五经济补偿能否得到法律支持？ 3.用人单位未提前30天通知我，我可继续按时上班。 然后根据他的辞退我是否可申请2个月的经济补偿给我？ 4.本人与用人单位谈的月薪高于本区域平均工资3倍。申请赔偿金的3倍，法律是否予以支持？
2021-08-11 22:58 ask202……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2021-08-11 23:01
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2021-08-12 06:31
可以劳动仲裁的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2021-08-12 13:15
不合法的通过法律途径解决
4 陈明晓律师 2021-08-12 09:30
第二个月起才有双倍，有了辞退的补偿就没有这25%，三倍不支持
5 冯倩雯律师 2021-08-12 10:43
可以向法院提起诉讼维权。如需要进一步咨询，可与我联系。
6 陈晓云律师 2021-08-12 16:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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