天津武清在公司上班交的社保，法律有规定最低标准吗，还是按工资
天津武清在公司上班交的社保，法律有规定最低标准吗，还是按工资 天津武清在公司上班交的社保，法律有规定最低标准吗，还是按工资计算基数
2020-03-03 22:40 ask202……（天津） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2020-03-03 23:10
看当地标准
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2020-03-04 14:52
可以按照社保局的规定 来处理的
3 张亮律师 电话：18604091120 2020-03-04 16:20
有规定的
4 王学福律师 2020-03-03 23:10
社保有最低档
5 110网律师 2020-03-03 23:14
可以申请劳动仲裁 需要帮助可以联系
6 ★徐冰兰律师 2020-03-04 00:08
按照社保最低要求缴
相关法律问题
公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照北京最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？
12个回复公司这月安排上班不足工时，综合工时制，工资按区域月最低标准发，还是按月基本工资发？
6个回复劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算
7个回复公司一直没有同工人买社保，工资有达不到最低标准，现在有超过多年退休年龄
1个回复我在一家公司上班，签了劳动合同。合同上写了基础工资加上月提成不能低于当地的最低标准工资
5个回复公司未按实际工资基数缴纳保险，由于用人单位瞒报工资数额，导致工伤职工享受不到法律规定的待遇标准
2个回复公司强行放长假，工资给最低标准，我在工资暂行支付规定里看见了
1个回复我在保安公司上班，由于省提高最低工资标准，而我们还是得到一样工资
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